近日，公司召開了八月份月度工作會議。公司領(lǐng)導、各部門負責人和員工參加了會議。會議對前一階段工作情況進行了匯報和總結(jié)，對下一階段工作內(nèi)容進行了布置和安排。
   會議通報了公司八月份重點工作安排。一是強調(diào)抓實績效考核，堅持客觀公正、突出重點和鼓勵為主三原則。二是豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，明確睦天“十四原則”，即十個合作原則：誠信原則、目標原則、信任原則、寬容原則、吃虧原則、交往原則、公平原則、謙虛原則、溝通原則、堅持原則；不與四種類型的人或公司合作，即不與私利太重的人合作、不與沒有使命感的人合作、不與沒有人情味的人合作、不與負面消極的人合作。三是重申了部分工作紀律，同時將下午三點設(shè)置為下午茶時間，倡導大家勞逸結(jié)合，濃 厚文化氛圍，提高工作效率。
   公司總經(jīng)理趙華明出席會議并講話，對大家前一階段工作給予了肯定，同時提出了新的希望和要求。他特別強調(diào)要進一步加強自我管理能力。習慣決定命運，一個好的習慣，不僅能夠給別人留下良好的印象，更為重要的是能夠成就自我。人與人之間的差距，很多時候其實就是好習慣和壞習慣的差距。如果你對今天的自己不滿意，那就立即改變自己的習慣，從點滴入手，從現(xiàn)在開始。
   公司領(lǐng)導何國強出席會議并分享了自己的工作和生活心得，他格外叮囑大家遇事要學會換位思考，不能光從自己的角度和利益出發(fā)思考問題，很多時候，只有把自己的想法真正換到對方的位置上去考量，事情才能做得更好。
   會上，總經(jīng)理趙華明為采購部月度先進個人頒獎，并寄寓全體睦天人：用心做事，事就能做好——因為大腦在用心的時候，效率最高！

（行政部供稿）